Et langt opkald er en måde at fortælle dig om din telefonsamtale.
Arbejdsgivere bruger telefoninterviews som en foreløbig skærm for at bestemme hvem der vil gøre det til næste runde af ansøgningsprocessen. De kan også bruges som opfølgning på et personligt interview, når der er yderligere spørgsmål, der skal stilles. Forsøger at finde ud af, hvad en potentiel arbejdsgiver synes om dig, kan være svært ved blot et telefonopkald. Kropssprog spiller meget for at læse andres optræden på dig. Men nogle spor kan tyde på, at du har fået et telefoninterview.
Personlighed Plus
Sælgere og kundeservicere er undervist i at smile, når de svarer på telefonen. Det løfter din stemme på en måde, der viser, at du er forlovet og interesseret i samtale. Lyt efter spor, som din interviewer smiler, mens hun taler til dig. Hvis din fremtidige arbejdsgiver laver vittigheder eller påpeger noget sjovt, har barnet gjort den morgen, du har måske fået din telefonsamtale. Jo mere personlighed din interviewer viser, jo mere sandsynligt er det, at jobbet er dit.
Kaldelsens længde
Hvis din telefonsamtale er en del af den oprindelige screening, har du sikkert det godt, hvis det er et langt opkald. Interviews er i det væsentlige en samtale eller dato af sorter. Jo længere du taler og jo mere et emne fører til en anden, desto mere er arbejdsgiveren interesseret i dig. Tie emner sammen for at strække interviewet og give din arbejdsgiver en bedre chance for at lære om dig. Hvis du for eksempel begynder at snakke om dine tidshåndteringsfærdigheder i forbindelse med arbejde, skal du linke samtalen til noget, du talte om tidligere, som f.eks. At lære dit barn at få sine lektier færdige til tiden i sidste uge.
Passer ind
Jo mere din potentielle arbejdsgiver stiller spørgsmål om, hvor du passer ind i virksomheden, desto mere sandsynligt er det at du har interviewet. For eksempel er der en subtil forskel mellem at stille generelle spørgsmål om dine computerfærdigheder og spørgsmålet om, hvordan du vil interagere med lederen af en virksomheds it-afdeling. Når en potentiel arbejdsgiver afbilder dig i rollen og forestiller dig, hvordan du passer ind i puslespillet, er dette et godt tegn. Når du får en mulighed som denne, skal du kigge efter måder, du kan maskere og overbevise din interviewer om, at du kan føje til virksomhedens nuværende dynamik.
Opfølgning
Hvis din telefoninterview slutter med et forsøg på at følge op, står du en god chance for at du imponerede din arbejdsgiver. En interesseret arbejdsgiver forsøger at sikre en fremtidig interaktion med dig, som en fascinerende advokat i den romantiske verden. Hvis din interviewer giver en bestemt dato og tid, vil du høre mere information, tage det som et godt tegn. For eksempel bliver fortalt, at en beslutning vil blive truffet af 5 pm næste dag kunne være et positivt tegn, du lykkedes i dit telefonsamtale.
