Når du trækker afsted, afhænger skæbnen af dine pensionspenge på din plan.
Livet ændres, og nogle gange gør ændringerne det nødvendigt at træde tilbage fra dit job. Hvad sker der med din pension, når du trækker dig, afhænger af flere faktorer, herunder hvilken pension du har. I nogle tilfælde forbliver alle pengene dine. Hvis din arbejdsgiver bidrager til din pensionsplan, kan du blive ved med at holde dine bidrag, men tabe deres. Når du rejser, har du nogle gange mulighed for at overføre dine penge til en ny pension eller pensionskonto. Andre planer tvinger dig til at forlade dine pensionspenge, hvor den er, og derefter ansøge om det ved pensionsalder, ligesom du ville have haft dig ikke opsagt. Læs dine plandokumenter omhyggeligt før du rejser, så du ved hvad du kan forvente.
Er du etableret?
Forskellige arbejdsgivere gør ting på forskellige måder, men skæbnen i din pension afhænger ofte af hvor længe du har været hos virksomheden. Generelt vil en medarbejder, der har været hos et firma mindre end fem år, miste alle deres selskabsbetalt pensionsydelser ved afgang. Hvis du har været længere end det, afhænger din pensions skæbne af din arbejdsgivers fortjenesteskema.
I en skiferprotokoll har du ret til alle dine pensionsydelser, efter at du har været hos virksomheden længere end fem år . Du får al dine pensionspenge efter det, selvom du træder tilbage på den første dag i dit sjette år med virksomheden. Andre arbejdsgivere anvender graderet vesting. I graderet vest er du anset for at være 20 procent erhvervet efter tre års service. Hvert år derefter øges din investering med 20 procent hvert år. Efter fire år er du 40 procent hjemmehørende. Om fem år er du 60 procent hjemmehørende. Under graderet fortjenesten er den procentdel af din pension, som du beholder efter afgang, afhængig af, hvor længe du har været hos din arbejdsgiver.
Hvad er din, er din
Uanset dit investeringsniveau er de penge, du har bidraget til din pension, altid din. Ligegyldigt, når du forlader en arbejdsgiver, er dine penge til at beholde eventuelle penge, du har placeret i din pensionsfond. Vestment gælder kun for den del af din pensionsplan, som din arbejdsgiver betaler. Afhængigt af dine planregler og udbudsplan kan din arbejdsgiver få tilbage nogle eller alle de penge, de har bidraget til din pension på dine vegne. De kan dog ikke holde penge, du har bidraget til.
Få dine penge
Hvordan du får dine hænder på dine pensionspenge, når du trækker af, afhænger af din pensionsplan. I nogle tilfælde kan du vælge at hæve dine penge, når du trækker afsted og holder kontanter. Hvis du gør det, forventer du dog en voldsom skatteopgørelse og mulige sanktioner for tidlig tilbagetrækning. Du kan også få valget om at få dine penge med det samme og rulle det ind i en IRA eller en anden pensionskonto. Hvis du gør det, vil du ikke blive beskattet med det samme og kan i stedet holde pengene i sin skatteudskyde tilstand. Begge disse muligheder er levedygtige, hvis du har en 401 (k) eller lignende plan. Hvis du dog har en mere traditionel pensionsplan, må du måske vente til du når pensionsalderen og derefter indgive et krav om at få din pension eller begynde at modtage pension.
