En sund livsstil kan også hjælpe dig med at spare på sygesikring.
Hvis du holder op med at ryge, begrænse alkohol, udøve og tabe sig, er det kendt for at forbedre dit helbred og for at hjælpe med at udvide dit liv. Mange sundhedsforsikringsselskaber tilbyder nedsatte præmier og andre incitamenter til at opmuntre dig til at gøre sunde vaner en del af din livsstil. Uanset om du er forsikret under en arbejdsgiverens plan eller har din egen private forsikring, udformning eller sparkning, kan du betale store udbytte.
Begrundelse
Ved fastsættelsen af præmier betragter sygesikringsselskaberne en række faktorer, herunder personlige risikofaktorer . Rygere er mere tilbøjelige til at udvikle svækkende og dyre sygdomme som lungekræft eller hjertesygdom. De, der er overvægtige, er også mere tilbøjelige til at udvikle disse sygdomme, såvel som diabetes og slidgigt. De, der drikker stærkt, øger risikoen for kræft i leverens lever og skrumpelever.
Arbejdsgivere
Arbejdsgiverne betaler 36 procent mere for sundhedsomkostninger end de gjorde for fem år siden, ifølge Health in 30. Håber at bremse Disse omkostninger giver de i stigende grad incitamenter til medarbejdere til at vedtage sundere vaner eller straffe for dårlige vaner. De kan slå rygere til et ekstra præmiegebyr, samtidig med at de tilbyder en premiumrabat for at afslutte et stop-rygerprogram. De kan også tilbyde en wellness rabat for medarbejdere, der gennemgår sundhedsvurderinger og handle for at forbedre problemområder.
Privatforsikring
Forsikringsselskaberne tilbyder incitamenter og desinfektioner til individuelle kunder. Mens forsikringsselskabernes programmer varierer, opkræver de generelt højere priser for rygere og dem, der er overvægtige. For eksempel kan en 5-fods-2-tommers kvinde, der vejer mellem 163 og 216 pund, sokkes med ekstra gebyrer, mens en vejer over 216 pund kan miste dækning helt, ifølge Medplan Access. Rygere betaler normalt mere end 20 procent ekstra i præmier.
Andre rabatter
Billigere præmier er ikke de eneste incitamenter til en sund livsstil. Forsikringsselskaber tilbyder rabat på gym medlemskab eller ernæring konsultationer, for eksempel. Virksomheder kan refundere medarbejdere til kostprisen for deres gym medlemskab, hvis de bruger det et vist antal gange hvert år. Eller virksomheder kan tilbyde belønninger, såsom elektroniske gadgets, til medarbejdere, der når sundhedsmål.
