Visse IRS-regler påvirker arbejdstagere, der udbetaler 401 (k) s.
Udbetaling af en 401 (k) en fristende idé, især hvis du står over for økonomiske vanskeligheder eller har brug for at rejse penge til et stort køb. Men selv om pengene på kontoen tilhører dig, er det underlagt visse regler og begrænsninger på grund af de skattefordele, det giver kontoejere. En af reglerne vedrørende udbetaling af en 401 (k) vedrører ansættelsesstatus for kontoejeren. Du har lov til at udbetale en 401 (k), mens du er ansat, men du kan ikke udbetale det, hvis du stadig er ansat hos firmaet, der sponsorerer den 401 (k), du ønsker at udbetale.
Beskæftigelsesstatus
Internal Revenue Service reglerne forbyder arbejdstagere at udbetale 401 (k), mens de stadig er ansat hos det firma, der sponsorerer planen. Hvis du skulle opsige eller blive opsagt fra det firma, der sponsorerer din plan, kan du udbetale kontoen i stedet for at rulle pengene ind i en individuel pensionskonto eller et andet firma 401 (k) plan. Ved at forlade firmaet, der sponsorerer planen, kan du udbetale din 401 (k) konto, selvom du i øjeblikket arbejder for et andet firma.
Ulovlig udtræden
Ulovlig udtræden er tilladt af IRS, men arbejdsgivere er ikke tilladt at give dem. Omkostningerne ved administration af modgangstab er for høje for nogle små virksomheder, der tilbyder 401 (k) planer til deres medarbejdere. Modgangstab kan sammenlignes med en delvis udbetaling, mens du arbejder for en arbejdsgiver, der sponsorerer planen, fordi pengene ikke skal tilbagebetales til kontoen. Ulovlig udtræden er kun tilladt af visse grunde, der omfatter uudbetalte lægeudgifter, køb af en primær bopæl, betaling af udgifter til studieundervisning, udbetaling af begravelsesudgifter og undgå udsættelse.
Lån
IRS-regler tillader medarbejdere at tage lån mod deres 401 (k) s mens de stadig arbejder for det firma, der sponsorerer planen. Arbejdstagere kan låne op til 50 procent af den indbetalte kontosaldo, op til maksimalt $ 50.000. Lån fra 401 (k) s skal tilbagebetales inden for fem år. Lån tilbagebetalinger kan dog forlænges til 10 år, hvis lånet bruges til at foretage en forskudsbetaling på arbejdstagerens primære bopæl.
Skat
Hvis du udbetaler en 401 (k) inden du når 59,5 år, din arbejdsgiver er forpligtet af IRS til at tilbageholde 20 procent af fordelingen, og du vil stå over for en 10 procent straf for den tidlige tilbagekaldelse. Hvis du udbetaler en 401 (k) efter alder 59,5, bliver du ikke nødt til at betale straffen på 10 procent.
