Lobbyistens Ansvar

Forfatter: | Sidst Opdateret:

Lobbyister skal ofte være kreative for at få møder med embedsmænd.

Definitionen og de juridiske retningslinjer for lobbyvirksomhed varierer afhængigt af staten. Men lobbyister er aktive på alle niveauer af regeringen - lokale, statslige og føderale. En lobbyist ansættes af en virksomhed eller enhed for at repræsentere sine interesser ved at påvirke politikere og politiske organer til at støtte eller afvise lovgivning, der påvirker virksomheden.

Registrering

Et vigtigt administrativt ansvar for en lobbyist er at registrere registrering hos din lokale eller statsregering. Kravene varierer, men du omfatter generelt dit navn, din arbejdsgiver og andre grundlæggende oplysninger om, hvem du repræsenterer i din lobbyvirksomhed. Dette sikrer, at offentlige embedsmænd og kontorrepræsentanter kender dine interesser, når de går ind i en statsbygning eller søger møde med en politiker eller embedsmand.

Direkte lobbying

Direkte lobbyvirksomhed indebærer egentlige møder med politikere og embedsmænd med det formål at overtale dem til et bestemt problem. Evnen til at bygge rapport med embedsmænd, arrangere møder og overtale dem til at handle på din virksomheds vegne er et centralt ansvar for en effektiv lobbyist. Hvis din virksomhed modsætter sig en ny virksomhedsskat, vil din rolle f.eks. Være at bruge ressourcer og sælge ledere om fordelene for samfundet med lavere erhvervsskatter.

Indirekte lobbyvirksomhed

Lobbyister bruger nogle gange eller meget af deres tid i indirekte lobbyvirksomhed, arbejder græsrodsniveauerne mere for at få din besked igennem. At ringe til borgere, placere annoncer og sende udmailere er værktøjer til indirekte lobby. Tanken er at udvikle masseinteresse i en sag og lægge pres på embedsmænd. Lobbyister kan opfordre folk, der er berørt af et problem, til at ringe og sende deres repræsentanter. De kan også kombinere kræfter med andre lobbyister, der deler de samme interesser.

Forskning og kommunikation

For at lykkes som lobbyist skal du være opmærksom på de spørgsmål, der er vigtige for din virksomhed og samfundet. Direkte og sekundær forskning er nødvendig for at støtte dine krav og motiver, når du mødes med politikere. Du skal også kommunikere med din arbejdsgiver for at forstå deres synspunkter og strategisere om de centrale spørgsmål, der skal løses, og de metoder, der bedst kan imødekomme dem.