Hvis du holder op med dit job, kan du åbne døren for nye muligheder.
Uanset om du ikke kan håndtere din nye chef, passer din stilling ikke til dine evner eller du tror ikke, at din virksomhed tilbyder en realistisk chance for forfremmelse, det kan være tid til at afslutte og finde noget bedre. Hvis du tænker på at afslutte i de første par uger på jobbet, kan det være for tidligt, men hvis udsigterne er dystre efter seks måneder, kan det være på tide at pakke dit skrivebord og gå ud af døren.
Overvejelser
Hvis du ' er bekymret for at holde op med dit job for hurtigt, du er ikke alene. "Forbes" magasin rapporterer, at medarbejderne i gennemsnit holder deres stilling i lidt over fire år, og de yngre medlemmer af arbejdsstyrken gennemsnitlig kun omkring to år. "Multiple Generations @ Work" -undersøgelsen, som citeret i "Forbes", rapporterer, at 91 procent af dem, der udgør den halvtredsårige generation, planlægger at beholde en given position i mindre end tre år.
Belønninger
Selvom man afslutter kun seks måneder kan skabe usikkerhed, det har også belønninger. "Forbes" rapporterer, at jobshopping kan hjælpe dig med at finde dit drømmejob hurtigere og undgå at stå på virksomhedens stige. Hvis du er ulykkelig i dit erhverv, siger CBS, det er nemt at falde i vanen med at gøre dit job dårligt. I stedet for at være elendige og producere dårligt arbejde, slutter du med en ny start. Afslutningen er også respekt for virksomheden: Det er uretfærdigt for dig at modtage en lønseddel uden at gøre dit bedste.
Afslut
Se din virksomheds medarbejderhåndbog for at bestemme det ønskede antal opsigelser, der skal gives ved afslutningen. Den typiske tid er 14 dage, men hvis du er i stand til at give mere besked, vil din arbejdsgiver sandsynligvis sætte pris på det. "Bloomberg Businessweek" anbefaler at møde din chef personligt og komme hurtigt til det punkt. Vis din påskønnelse for at blive ansat og forklar at du har fundet en ny stilling og giver din meddelelse. Du behøver ikke at trække samtalen ud; holde det kortfattet.
Afsluttende uger
Når du har lagt mærke til det, er det ikke tid til at læne dig tilbage og lægge dine fødder op på dit skrivebord. Rekruttering agentur Bryant Associates Inc. anbefaler at arbejde med en samvittighedsfuld holdning til din sidste dag. Hvis du gør det, giver du ikke bare en bedre chance for at få en referencen fra din arbejdsgiver, men det er også retfærdigt for dine kolleger, hvem bliver nødt til at afhente sløret, når du er væk. "US News & World Report" foreslår tilbud om at hjælpe med at træne din udskiftning, hvis nogen er ansat hurtigt nok.
