Før du pakker dit kontor op, skal du lære forskellen mellem en afskedigelse og afskedigelse.
Mange bruger termen "layoff" og "afskedigelse" synonymt, men de bør betragte dem som separate vilkår. Mens en virksomhedsnedskæring kan føre til afskedigelser, kan ledelsen finde måder at undgå at miste medarbejdere og reducere omkostningerne. Beslutningen drives typisk af virksomhedens langsigtede mål og nuværende økonomiske situation.
Afdragsbetydning
Afdrag er et begreb, der bruges til at reducere udgifterne. Hvis din virksomhed står over for en økonomisk trængsel, kan den beslutte at revidere forretningsaktiviteter og afskaffe filialoperationer, der mister penge. Det kan også reducere budgettet for kontorartikler, se på de nuværende personalebehov og om operationen vil lide af en personaleduktion. Selskabet kan forsinke lanceringen af en ny produktlinje eller afbryde tjenester, der ikke længere anses for væsentlige for virksomhedens succes.
Layoff Betydning
En opsigelse er opsigelsen af ansættelsen på grund af mangel på medarbejderen. Ofte er afskedigelser begrænset til bestemte afdelinger eller filialer, lavt anciennitetspersonale eller baseret på virksomhedens behov. En afskedigelse kan være permanent eller midlertidig i naturen. Før du tager afsted, ved, hvor lang tid layoffet sandsynligvis vil vare. En arbejdsgiver kan planlægge omlægning af operationer og derefter omfordele medarbejderne efter behov. Du vil ikke bruge meget tid på at finde et nyt job, hvis det ser ud til, at du får mulighed for at vende tilbage til dit nuværende job inden for kort tid.
Layoff alternativer
En arbejdsgiver kan vælge at spare penge uden at sætte personalet igennem traumaet med en afskedigelse. Du kan beslutte at tilbyde medarbejdere, der er tæt på pensionsalderen, mulighed for at gå på pension tidligt. Hvis du lukker et sted, kan du muligvis tilbyde medarbejderne chancen for at overføre til en anden placering. Hvis din virksomhed er overbemandet i et område af operationer og underbemandet i en anden, kan du tilbyde kvalificerede medarbejdere mulighed for at søge job i det underbemandede område.
Hvad sker der nu
Hvis du bliver afskediget fra dit job, kan du kvalificere dig til arbejdsløshedsydelser, indtil du kan finde et nyt job, eller din nuværende arbejdsgiver ringer dig tilbage til arbejde. Arbejdsløshedsunderstøttelse erstatter ikke din fulde løn, men de hjælper dig med at holde dig overordnet økonomisk, mens du leder efter en ny stilling. Hvis du har overvejet en karriereændring, kan en layoff skabe den perfekte mulighed for at forfølge yderligere færdigheder eller uddannelse.
