Selvom det er svært, kan ineffektive lærere blive fyret.
Blandt årsagerne til, at mange vælger at blive lærere, er den lokkende: undervisning er et sikkert job. Takket være tjenesteordenen er beskyttelse af lærere, der gør det svært for dem at blive fyret, at holde et undervisningsarbejde generelt en sikker ting. Det betyder dog ikke, at lærere ikke kan afskediges. Der er en række situationer, hvor lærere - både dem, der endnu ikke har erhvervet fast ejendom og dem, der er beskyttet af denne paraply - kan præsenteres med en pink slip.
Social Networking Overshares
Så mange fingre på brand, udarbejdelse af en ny statusopdatering eller tweet som et middel til at udlufte en vis frustration, de gør det til at tænke på, at de kun deler deres musings med deres nærmeste venner. Desværre for lærere, kunne denne antagelse koste dem deres job. Som Mike Simpson rapporterede til National Education Association, kan lærere - især dem, der endnu ikke er fastslået - kan og tabe deres job for bortfald i social networking dømmekraft. Eksempler på afskedigelser fra socialmedierne dukker op over hele landet. I Columbus, Ohio, blev en lærer, der talte om sin seksuelle escapade på MySpace, i sidste ende slået fra. En anden lærer i Charlotte, North Carolina, der har mærket hendes skole "den mest ghetto", undgik denne skæbne snævert.
Kriminelle aktiviteter
Lærerne holdes til en strengere adfærdskodeks end den gennemsnitlige medarbejder. Disse personer arbejder en-til-en med eleverne og forventes som sådan at eksemplificere moral. Der er en række kriminelle aktiviteter, for hvilke en lærer kan afskediges. Enhver lærer, der er dømt for en forbrydelse, kan for eksempel afskediges fra sit arbejde. Særligt egregious er forbrydelser, der på nogen måde involverer børn, herunder besiddelse eller distribution af pornografi, der indeholder billeder af mindreårige eller lovpligtig voldtægt. For at beskytte børn er lærere, der mistænkes for sådanne forbrydelser, generelt suspenderet, og hvis de er bevist skyldige, afskediges de permanent fra deres job.
Ineffektivitet
Når en lærer er fastboende, er afskedigelse vanskelig. Mange stater anerkender værdien af at slippe af med underperformerne, arbejder for at ændre dette. Oklahoma lovgivere tog bestræbelser på at gøre det lettere for skolerne at afbrænde lærere til underprestation i 2011 ved at arbejde for at reducere antallet af klager, som en afskediget lærer modtager - da hver appel koster penge, forlader mange skoler uvillige til at forsøge at slippe af med fattige -kvalitetslærere. Mens det stadig er vanskeligt i mange stater, herunder Oklahoma, at skyde underudøvende lærere, kan det stadig gøres.
Reduktion i kraft
Lærerne er ikke altid skyldige for deres afskedigelse. Efterhånden som skoleområderne strammer deres bælter, bliver mange tvunget til rif lærere. "Riffing", som enhver lærer, der nogensinde har været ansat i et low-on-funds-distrikt, ved, er uddannelse-tale for en afskedigelse. Når det er på tide at reducere undervisningskræfter, er de sidste lærere generelt de første lærere ude. Dette kan betyde, at en hot-shot ny lærer, der gør alt rigtigt, afvises, og en ældre lærer holder sit job.
