Et følgebrev er deloplysende, del salgsmandskab.
Selv om mange online-jobsider opfordrer til, at man kun sender et CV, kræver mange arbejdsgivere stadig også et følgebrev. Dette vigtige dokument giver en arbejdsgiver mulighed for at vurdere en kandidats skriftlige kommunikationsfærdigheder, som er særligt vigtige for stillinger i uddannelsen. Så hvis du ansøger om en førskole direktør position, planlægge at skrive et brev, der ikke kun opsummerer din relevante erhvervserfaring, men er også skræddersyet til institutionen. Det betyder at du skal gøre dine lektier på forhånd for at vise, at du er god tilpasning til stillingen. Endelig skal du sørge for at formidle din personlighed og din entusiasme for stillingen. Nogle gange gør det personlige touch hele forskellen mellem et felt af ansøgere.
Gennemfør forskning på førskolen ved at gennemgå sit websted. Kig efter commonalities, såsom programmer, som du har erfaring med, filosofier du deler, eller personer med hvem du har arbejdet i fortiden. Hvis du kender en medarbejder i skolen, skal du tale med hende, før du ansøger om at erhverve yderligere oplysninger om skolen og stillingen.
Centrer dit navn øverst på siden efterfulgt af din adresse, telefonnummer og e-mail-adresse på separate linjer. Lad dit navn skille sig ud ved at bruge en større skrifttype. Hvis du kender navnet på kontaktpersonen for stillingen, skal du medtage dette navn i din hilsen som "Kære Ms Jones."
Åbn dit brev med en kortfattet redegørelse for formål og en, der refererer til din oplevelse, som: "Som en erfaren assistent direktør ved Good Glinda Preschool tror jeg, at jeg kunne yde værdifulde bidrag i stillingen som direktør ved god wizard førskole."
Citér dine professionelle præstationer samt dine ansvarsområder i din rolle som assisterende direktør. Chancerne er, at dine opgaver kan løbe fra administrativt til ledelsesmæssigt; Du kan også være ansvarlig for jordiske men nødvendige opgaver som indkøb af forsyninger. Uden at citere en udtømmende tøjliste over dine opgaver, giver du et præcist overblik over din erhvervserfaring.
Forklar hvorfor din oplevelse ville gøre dig til en god pasform til lederens stilling. Nem de fællesheder, du opdagede i din forskning. Du kan f.eks. Sige: "Jeg var specielt begejstret for at se på din hjemmeside, at Good Wizard beskæftiger ABC's Physical Education Program, som jeg har brugt på Good Glinda med fremragende resultater."
Segue til dine personlige egenskaber og kvaliteter, men vær specifik og fortæl en relevant - og kort historie. Med andre ord skal du ikke bare sige, at du har en "god arbejdsetik". Sig f.eks., At din arbejdsmoral har været afgørende for din førskoles succes - og giv derefter en anekdote, der illustrerer dit punkt.
Citér dine grader og certifikater, som giver enhed med det foregående afsnit ved at sige: "Jeg har lært nogle af disse lektioner som studerende på ..." eller "Jeg var godt forberedt på disse udfordringer af mine lærere på ..." Inkluder eventuelle videreuddannelseskurser du måtte være i øjeblikket indskrevet. Oplys hvorfor du valgte uddannelse som en karriere og de belønninger du får ved at arbejde med børn og deres forældre. Vær oprigtig og ærlig og prøv at undgå klichéer.
Udtryk din entusiasme for stillingen og dit ønske om at møde personligt for at diskutere det. Lov om at følge op på dit brev om et par dage, efter at modtageren har haft tid til at gennemgå dit CV og referencer. Tilbyd at besvare eventuelle spørgsmål, hun måtte have i mellemtiden. Endelig tak for hendes tid og overvejelse.
Proofread og rediger dit brev, læs det højt, hvis det er nødvendigt. Det skal være fejlfrit.
Tip
- Begræns dit brev til en side, selvom du skal udvide margenerne for at gøre den tilpas.
