En magasinudgiver mødes regelmæssigt med medarbejdere om redaktionelle og forretningsmæssige problemer.
Magasinudgivere skal have en sjælden kombination af forretningssans, kreativitet og kommunikationsfærdigheder. Bliv magasinudgiver kan tage enten år eller minutter, afhængigt af om du vil arbejde med en bestemt publikation eller starte din egen. Uanset hvad, vær forberedt på et liv med deadlines, møder, ledelse og beslutninger, hvis du vil offentliggøre et kvalitetsprodukt, der vil gøre det på et konkurrencedygtigt marked.
Redaktionel retning
Som udgiver sætter du redaktionel retning af bladet. Du mødes regelmæssigt med dit redaktionelle personale for at bestemme artikelsøjler, specialfunktioner og andet indhold. Du lytter til deres ideer og deler egne tanker med det formål at sætte den redaktionelle kalender for hvert problem. Når retningen er indstillet, forlader du den i dine redaktørers hænder og overvåger fremskridtene fra en afstand, og træder kun ind efter behov. Forlaget læser og bedømmer bladet på bestemte punkter under produktionen - inklusiv lige før pressetid - og kommunikerer ændringer til redaktionen. Når problemet er færdigt, giver du OK til at sende det til tryk.
Administrerende personale
Et magasin udgiver er chefen, slutningen af linjen. Afhængigt af størrelsen af din publikation kan du være ansvarlig for at overvåge et personale på flere dusin eller flere hundrede. Hvis publikationen er stor, overvåger du direkte en lille gruppe af afdelingsleder, herunder redaktører, kreative direktører, reklamedirektører, abonnements- og cirkulationsledere og finansielle direktører. Din rolle er at hjælpe dem med at bestemme retningen for at styre deres staber. Uanset størrelsen på din offentliggørelse kan du muligvis have en assistent, der kan hjælpe med at administrere din kalender og fuldføre administrative opgaver.
Mødefrister
Mød hver offentliggørelsesfrist vil i sidste ende hvile på dine skuldre. Som en del af dine opgaver sørger du for, at dit redaktionelle personale holder redaktionelt indhold i bevægelse og sender publikationen til printeren til tiden. Skulle der opstå problemer, skal du træffe endelige beslutninger om, hvad der skal udskrives og hvad der skal trækkes.
Ansvar
Når der opstår kontroverser med din offentliggørelse, er du ansvarlig for at sætte spørgsmål. En kilde, der blev interviewet, kan hævde, at han for eksempel var misquoted. Eller et firma kan gøre indsigelse mod, hvor en annonce blev placeret. Skulle noget der offentliggøres i magasinet blive sat i tvivl, vil du være den, der svarer, enten forsvare eller undskylde for, hvad der blev offentliggjort.
The Bottom Line
Intet magasin kan forblive flot uden en rentabel bundlinje. Som udgiver er du ansvarlig for at sikre, at dit blad har overskud og er i stand til at opretholde sin virksomhed. Ved at ansætte en dygtig finansgruppe og salgs- og abonnementspersonale sikrer du, at kvalificerede medarbejdere hjælper dig med at generere og opretholde indtægter. Denne del af dit job indebærer at holde møder med dit hold og sætte mål. Du arbejder også med dit salgspersonale for at udvikle ideer til reklame partnerskaber og kampagner.
Netværk
En del af en udgivers opgaver er at tjene som magasinets ambassadør på lokale eller nationale begivenheder og være en ekspertise på området omfattet af din offentliggørelse. Magazine-udgivere kan deltage i medieinterviews og arbejde for at sprede hvert enkelt issues gode omdømme og troværdighed.
