Spred ikke arbejdspladsens roddel.
Arbejdsstedsladder er den gave, der fortsætter med at give. Ingen arbejdsplads er immun for det, og de fleste arbejdspladser er ideelle inkubatorer til det. Nogle arbejdsplads rygter mills konkurrere effektiviteten og nøjagtigheden af top tabloids. Udover at ødelægge omdømme for sine mål og purveyors er sladder en berygtet ødelægger af arbejdspladsens sammenhæng og produktivitet. At undgå arbejdspladssladder er svært, men det er værd at gøre.
Udvikle og gøre korrekt brug af en sjette sans for sladder. Nogle gange kan bare overhearing roddel resultere i, at kollegaer jager dig for detaljer. Identificer tegn på forestående bedrageri som overdreven hviskning for at tiltrække din opmærksomhed. Gå væk, før bønnerne er spildt for at undgå at være i-the-know.
Undgå "uofficielle" møder. Medarbejderklynger er frugtbare grunde til rod på arbejdspladsen. Forgive ikke at vide dette. Ignorer sneaky forsøg på at få dig til at komme ind på gangen for at se Brenda outfit eller Amys hårklipp. Kortlæg flere ruter tilbage til dit skrivebord for at undgå at blive fanget i skvaller.
Gør din anti-sladderposition kendt omkring din arbejdsplads. Lad Nosy Rosy og hendes disciple vide, at du ikke vil deltage i deres sladder sessioner. Forklar at professionalisme dikterer, at du skal overvinde din trang til at engagere sig i skænderier på arbejdspladsen. Bed kolleger om at respektere din beslutning - i det mindste mens du er på arbejde.
Stop med at være en del af problemet. Berømmer din foragt for sladder, mens du aktivt lytter til det og spredes det er hyklerisk. Overgiv snooping taktik og kolleger, der ansætter dem. Gentag aldrig rygter eller opmuntre kolleger til at besøge Nosy Rosy for de seneste fakta. At passere på historier smutter dine hænder og gør dig til et potentielt mål for gengældelse fra rygteofre. Desuden kan dine to-faced handlinger endda gøre dig genstand for sladder.
Udtryk ingen interesse, når du hører rygter. Skift emnet, når ryger opstår. Vis dit bedste poker ansigt for at afskrække kolleger fra at relæere ubehagelige skøder. Bare sig "nej", når du bliver spurgt, om du vil høre saftige detaljer om Paula's affære eller Hillarys tyveriundersøgelse. Til sidst får kollegaerne beskeden.
Påvirke dine kolleger til at stoppe sladder. Diskuter de negative virkninger af at sprede rygter. Spørg kolleger, hvordan de ville mærke, hvis deres personlige liv var genstand for en sladdercirkel. Ryst dit hoved og undskyld dig selv fra bordet, når frokostsamtaler bliver sure. Mens sladderpolitiet ikke er medtaget i din officielle jobbeskrivelse, kan arbejdet med at afslutte denne adfærd føre til bedre arbejdsdage for alle.
Tip
- Fokus på dit arbejde i stedet for rygter mill mill overskrifter.
