Hvis du begyndte at arbejde for den føderale regering efter januar 1, 1987, er du indskrevet i Federal Employees Retirement System. Din FERS pensionering finansiering er baseret på en kombination af social sikring, en grundlæggende livrente og regeringens sparsommelighed besparelse planen, slags en 401 (k) for føderale arbejdstagere. Hvor meget du modtager ved pensionering afhænger af reglerne for støtteberettigelse.
Pensionsalder
FERS har fire niveauer af pensionering, og berettigelsen for hver enkelt varierer. Alder og års service er en faktor med hvert niveau. Den mindste pensionsalder for de fleste niveauer er 55 år og et vist antal måneder for de fødte før 1952; alder 56 for dem, der er født mellem 1953 og 1964, og alder 57, hvis dit fødselsår er 1970 eller senere.
Typer af pensionering
Umiddelbar pensionering begynder inden for 30 dage efter din sidste arbejdsdag, og afhænger af din alder og års brug. For eksempel, hvis du har nået minimumsalderen med mindst 10 års tjeneste, men mindre end 30 år, reduceres dine fordele med 5 procent for hvert år, du er under 62 år. Tidlige pensioneringer involverer ofte "ufrivillige adskillelser" - med andre ord blev beslutningen truffet for dig ved en reduktion eller en anden form for omorganisering. For at kvalificere sig til førtidspensionering skal du være mindst 50 år gammel med 20 års tjeneste eller alder, hvis du har 25 år i FERS-systemet. Hvis du forlader føderal beskæftigelse inden minimumsaldrene, kan du kvalificere dig til udskudt pensionering med forsinkede ydelser baseret på din alder og års service. Hvis du bliver handicappet, når du er en føderal medarbejder, kan du kvalificere dig til alderspension i alle aldre, så længe du har arbejdet for regeringen mindst 18 måneder.
livrente
Du modtager en grundlæggende annuitet gennem FERS beregnet ud fra dine års service og de tre højeste lønår. Kaldet "high-3" gennemsnittet, det inkluderer også præmier for standby told og lokalitet løn, hvis dette er en faktor i dit job. Det omfatter ikke overarbejde og godtgørelser. Formlen for at komme til livrenten er 1 procent af dine "high-3" gennemsnitlige løntider din års service, men hvis du går på pension i alderen 62 med mindst 20 års tjeneste, er formlen 1.1 procent.
Sparsommelighed Savings Plan
Som en 401 (k) i den private sektor er TSP en bidragsbaseret pensionsplan, så du lægger en procentdel af din egen løn og dit bureau bidrager også. Du kan vælge mellem flere fonde med forskellige risikoniveauer for at opdele dine pensionsbesparelser. Disse midler er kun tilgængelige for føderale medarbejdere og medlemmer af de væbnede styrker, ikke offentligheden. Du kan også omdanne 401 (k) midler fra tidligere arbejdsgivere eller andre pensionskasser til TSP.
