Nogle stater beskytter arbejdstagere mod at blive fyret i afventende afgifter.
Hvis du har haft en nylig indløb med loven, og der er nu en arresterer din kriminelle rekord, er det naturligt at bekymre sig om, at dine ventende afgifter vil sætte dit job på linjen. Mens en anholdelse ikke er den samme som en overbevisning, og du er uskyldig, indtil du er blevet bevist, er nogle arbejdsgivere hurtige til at dømme - og opsige - medarbejdere for juridiske fejl i deres nedetid. Afhængigt af hvor du bor, kan din chef have ret til at ildge dig over afventende afgifter, men det er ikke altid tilfældet.
Loven
Lov om anholdelse og beskæftigelse varierer betydeligt fra stat til stat. I mange stater er ansættelsen helt i orden, medmindre en virksomhedsaftale er blevet underskrevet, hvilket betyder, at en arbejdsgiver kan afbrænde dig til enhver tid af enhver grund, der ikke er ulovlig. Ulovlige grunde omfatter diskrimination baseret på race, køn, handicap eller alder, men dette gælder ikke for kriminel aktivitet. I nogle lande, som f.eks. Californien, må arbejdsgiverne ikke afveje anholdelser, der ikke har ført til overbevisninger, mens de udnævner eller fyrer beslutninger. Californien tillader arbejdsgivere at spørge om anholdelser og omstændighederne omkring dem, men de kan ikke opsige medarbejderne ud fra de oplysninger, de afdækker. Andre stater bød arbejdsgiverne af at spørge om anholdelser helt. For at finde ud af, hvad dine statsspecifikke rettigheder er, skal du rådføre dig med din advokat.
Videregivelse af afventer gebyrer
Hvis dine gebyrer forventes at blive retssag, har du svært ved at holde dem skjult for din arbejdsgiver. Det kan være svært at give undskyldninger for at dække, hvorfor du har brug for ledig tid til møder med din advokat, retsmøder og potentielle straffedrag. Der er også risiko for, at din chef rutinemæssigt kører baggrundskontrol af medarbejdere, og hun finder ud af, mens du tager et kig på din historie. Det er altid bedst at fortælle din chef om din anholdelse og afventende anklager, før hun finder ud af en anden. Det ser bedre ud på din karakter, og giver dig chancen for at fortælle din side af historien og forsvare din position. Selv om det kan være skræmmende, er det vigtigt, hvis du vil holde dit job intakt, når du er villig til at arbejde.
Afslutning af beskæftigelsen
Hvis du bor i en stat med jobskabelse, har din chef hver ret til at ildge dig over ventende afgifter, og desværre er der ikke meget du kan gøre ved det. Hvis du bor i Californien eller en anden stat, der beskytter mod opsigelse på grund af arrestationer, skal du kontakte din advokat og se, hvilke juridiske handlinger du kan tage. Det er også vigtigt at være opmærksom på, at din chef måske ikke opsiger dig nu, men vil hvis dine gebyrer fører til en overbevisning.
Tips og overvejelser
Hvis du er bekymret over, at du bliver dømt og mister dit job i Fremtiden, overveje at rydde luften med din chef før det sker. Spørg om hun forudser, at dit job forbliver sikkert, hvis du er dømt. Vær professionel og rolig, når du taler til din chef om dine gebyrer. Berolig hende, at du stadig er den hårdtarbejdende, troværdige medarbejder, hun hyrede. En lille beroligelse kan gå langt for at hjælpe dig med at blive i dit job og ud af ledigheden.
